发表职称论文如何选择合适的杂志
许多作者在文章写好后，却不知道该如何选择刊物，如何投稿？其实对杂志分类，类型，级别等划分标准全面掌握后，可以快速筛选出适合自己的期刊。下面给大家详细讲解下：
首先期刊必须是正规杂志，有CN和ISSN刊号，并且在国家出版总署可以查询。其次是地区，单位不同，评审要求不同。作者应对照评审标准选择期刊杂志。
无非以下三点：
首先是期刊类型级别：期刊可分为省级期刊和期刊。同时又区分普通期刊，核心期刊，科技核心期刊。
其次是收录的数据库，有的杂志上知网数据库，有的杂志上龙源数据库，有的杂志上维普，万方数据库。
再有就是出刊时间以及发表所需费用了，普刊出刊一般都在1-6个月之间，核心1年左右。普通期刊收费每版在几百、上千元。核心较贵，上万了。
根据以上几点，作者大致可以选择出自己需要哪本杂志。
核心期刊发表难点有哪些?
编写格式不了解;英文摘要两眼黑;统计学分析有困难;参考资料无处寻;
审稿严：核心期刊要求稿件具有高度的前瞻性、科学性、创新性;格式规范、数据严谨充实;篇幅>3500字符;复制比率<15%;参考文献近3年内;
选刊烦：选择目标期刊需考虑以下问题，论文的方向是否与期刊定位相契合;期刊偏重理论研究还是技术应用;期刊的刊载数量及刊发周期;选刊错误只有一个结果：被退稿!
发表难：核心期刊办刊严谨，一般需要多轮审核，录用周期长;可刊发版面少;投稿竞争激烈;体制改革造成版面压缩;即使录用按照正常刊期也要1-2年才可刊发。
职称论文的重要性
(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;
(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;
(3)评审中、***系列职称的硬性指标之一;
(4)对外宣位、个人、进行学术科研交流的必要途径;
(5) 是现代学术发展的趋势。
